
För oss på Envida har det länge varit tydligt att många förändringsprojekt skulle kunnat lyckas bättre med mer ändamålsenlig styrning.
Det var vår frustration över mängden misslyckade projekt på marknaden som ledde fram till att vi startade Envida tillsammans. Mer fokus på resultat istället för dokumentation och processer är en av framgångsfaktorerna för oss.
Vi utvecklar effektiva och långsiktiga sätt att åstadkomma förändring genom att själva driva förändringen och hjälpa andra att förändras.